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　　重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司（以下简称“万运公司”）★★✿◈，成立于1951年7月★★✿◈，原为四川省万县地区汽车运输公司★★✿◈，四川省万县市汽车运输总公司★★✿◈；1997年重庆直辖后更名为重庆市万州汽车运输总公司★★✿◈。2006年10月整体划转重庆交通运输控股（集团）有限公司AG九游会官网网址★★✿◈，成为其全资子公司★★✿◈。2010年3月按照现代企业制度要求整体改制为有限责任公司★★✿◈。2023年6月★★✿◈，按照重庆市委★★✿◈、市政府要求★★✿◈，原重庆交运集团★★✿◈、原重庆港务物流集团★★✿◈、原重庆国际物流集团整合重组成立重庆物流集团有限公司后AG九游会官网网址★★✿◈，成为其全资子公司★★✿◈。

　　为优化人才结构★★✿◈，加强企业人才队伍建设★★✿◈，根据《重庆物流集团有限公司用工管理办法（试行）》规定★★✿◈，结合万运公司战略发展和生产经营实际需要★★✿◈，现按照公平★★✿◈、公正★★✿◈、公开的原则面向社会公开招聘数字科技岗员工1人★★✿◈、商贸物流业务岗员工1人★★✿◈、旅游业务岗员工1人★★✿◈。具体招聘要求如下★★✿◈：

　　（二）学历及专业要求★★✿◈。大学本科及以上★★✿◈。数字科技岗位专业要求为计算机相关专业★★✿◈；商贸物流业务岗位专业要求为商贸物流相关专业★★✿◈；旅游业务岗位专业要求为旅游相关专业★★✿◈。

　　（1）技术方案落地★★✿◈：聚焦人工智能★★✿◈、大数据★★✿◈、云计算等前沿技术★★✿◈，结合业务场景设计可落地的技术方案★★✿◈，推动技术成果转化★★✿◈。

　　（2）业务数字化赋能★★✿◈：深入业务一线挖掘需求★★✿◈，以数字技术优化业务流程★★✿◈，搭建数据应用体系★★✿◈，为业务决策提供支持AG九游会官网网址★★✿◈，提升运营效率★★✿◈。

　　（3）团队与技术管理★★✿◈：参与团队建设★★✿◈，制定技术标准与规范★★✿◈，推动技术培训与创新实践★★✿◈，保障团队技术能力稳步提升★★✿◈，与团队共同推动企业数字化转型★★✿◈。

　　（4）合规与风险把控★★✿◈：确保技术项目实施符合法律法规及行业标准★★✿◈，重点关注数据安全与隐私保护★★✿◈，降低技术风险★★✿◈。

　　（1）物流流程管理与优化★★✿◈：负责商贸供应链全流程物流运作的规划与执行★★✿◈，涵盖采购运输★★✿◈、仓储管理★★✿◈、订单配送等环节★★✿◈，通过流程梳理与标准化建设★★✿◈，提升物流效率★★✿◈，降低运营成本★★✿◈。

　　（2）库存与仓储管控★★✿◈：统筹库存管理★★✿◈，制定合理库存策略★★✿◈，监控库存水平★★✿◈，确保商品供需平衡★★✿◈；协调仓储资源★★✿◈，优化仓储布局与出入库流程★★✿◈，保障货物存储安全与周转顺畅★★✿◈。

　　（3）供应链协同对接★★✿◈：对接供应商★★✿◈、经销商及第三方物流服务商AG九游会官网网址★★✿◈，建立高效协作机制★★✿◈，跟踪物流节点进度★★✿◈，解决运输★★✿◈、配送中的异常问题★★✿◈，保障供应链上下游衔接顺畅★★✿◈。

　　（4）数据分析与决策支持★★✿◈：收集物流环节关键数据（如配送时效★★✿◈、库存周转率等）★★✿◈，进行分析复盘★★✿◈，提出改进方案★★✿◈，为物流策略调整与业务决策提供数据支持★★✿◈。

　　（1）旅游产品策划与开发★★✿◈：深入调研旅游市场动态★★✿◈、游客需求及热门趋势★★✿◈，结合目的地特色资源★★✿◈，设计并优化多元化旅游产品暖暖视频韩国完整版电视★★✿◈，涵盖线路规划★★✿◈、行程安排★★✿◈、配套服务整合等★★✿◈；开展成本核算与定价策略制定★★✿◈，确保产品兼具吸引力与市场竞争力★★✿◈。

　　（2）客户服务与关系维护★★✿◈：接待客户咨询★★✿◈，根据客户偏好★★✿◈、预算等提供专业旅游建议★★✿◈，定制个性化出行方案★★✿◈；全程跟进客户行程★★✿◈，及时处理行程中突发状况★★✿◈、投诉等问题★★✿◈，保障客户旅行体验★★✿◈，提升客户满意度与忠诚度★★✿◈，维护良好客户关系★★✿◈。

　　（3）市场推广与营销执行★★✿◈：参与制定旅游业务市场推广计划★★✿◈，运用线上线下多渠道（如社交媒体★★✿◈、旅游展会★★✿◈、合作广告等）推广旅游产品与品牌★★✿◈；策划并执行营销活动★★✿◈，吸引潜在客户★★✿◈，扩大市场份额★★✿◈，提升业务知名度与影响力★★✿◈。

　　（4）供应商对接与资源管理★★✿◈：与酒店★★✿◈、交通★★✿◈、景区★★✿◈、地接社等旅游供应商建立长期稳定合作关系AG九游会官网网址★★✿◈，拓展优质资源★★✿◈，协商合作条款★★✿◈，争取优惠政策★★✿◈；定期评估供应商服务质量★★✿◈，优化资源配置★★✿◈，保障旅游产品供应的稳定性与服务品质★★✿◈。

　　（5）数据分析与业务优化★★✿◈：收集★★✿◈、整理旅游业务关键数据★★✿◈，如销售数据★★✿◈、客户反馈★★✿◈、市场推广效果等★★✿◈；通过数据分析挖掘业务问题与潜在机会★★✿◈，为产品调整★★✿◈、营销策略优化★★✿◈、服务提升等提供数据支持★★✿◈，推动业务持续改进与发展★★✿◈。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员★★✿◈；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人★★✿◈、犯罪嫌疑人★★✿◈，司法机关尚未撤销案件★★✿◈、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员★★✿◈；尚未解除党纪★★✿◈、政纪处分或正在接受纪律审查的人员★★✿◈；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员★★✿◈；

　　（三）资格审查暖暖视频韩国完整版电视★★✿◈。对应聘人员的资格进行初步审查暖暖视频韩国完整版电视★★✿◈，审查后将通过邮件回复是否符合我司应聘条件★★✿◈，并通知符合条件的应聘人员参加笔试和面试★★✿◈。应聘人员收到通知后★★✿◈，应确认并回复是否参加笔试或面试★★✿◈，否则视为主动放弃★★✿◈。资格复审在面试当天进行★★✿◈，现场审查应聘人员个人有效身份证件★★✿◈、学历相关证书原件等资料★★✿◈。

　　对通过笔试★★✿◈、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明和征信★★✿◈，并由万运公司调取人事档案★★✿◈，进行审核★★✿◈。如档案审核不通过暖暖视频韩国完整版电视★★✿◈，不予录用★★✿◈，同时需应聘人员提供档案转出地址★★✿◈，进行人事档案转出AG九游会官网网址★★✿◈。

　　（六）体检★★✿◈。拟录用人员进行体检★★✿◈，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的★★✿◈，不予录用★★✿◈。本企业可根据实际情况决定是否补录★★✿◈。

　　（七）公示★★✿◈。通过体检者★★✿◈，将为拟录用人员在万运公司微信公众号“百年万运”上进行公示5个工作日★★✿◈。

　　（八）录用★★✿◈。公示期满★★✿◈，若未收到有效异议或异议经核查不影响录用的★★✿◈，将按万运公司相关规定程序为拟录用人员办理入职手续★★✿◈，与万运公司相关企业签订劳动合同★★✿◈；若收到影响录用的有效异议★★✿◈，将暂停录用程序★★✿◈，待核查清楚后再作决定AG九游会官网网址★★✿◈。

　　1.本次招聘不收取报名费★★✿◈、手续费等任何费用★★✿◈。本次招聘不接受除本公告规定方式之外的其他形式报名★★✿◈。

　　3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通★★✿◈，应聘各环节将通过电子邮件发送★★✿◈。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的★★✿◈，责任自行承担★★✿◈。

　　4.最终录用人员实行试用期管理AG九游会官网网址★★✿◈，试用期考核合格★★✿◈，将按有关规定办理转正手续★★✿◈；如试用期考核不合格★★✿◈，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同★★✿◈。J9九游会 - 真人游戏第一品牌★★✿◈！J9九游会最新网站★★✿◈，石化仓储物流J9九游会★★✿◈！物流业★★✿◈！J9九游会官方网站