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　　九游会官网J9◈ღ✿，J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈ღ✿，国际新闻◈ღ✿，J9九游会◈ღ✿，J9九游会◈ღ✿。J9九游网◈ღ✿。因工作需要◈ღ✿，杭州市临安区湍口镇人民政府现面向社会公开招聘编外聘用人员1名◈ღ✿。现将有关事项公告如下◈ღ✿：

　　本次招聘共设1个岗位◈ღ✿，计划招聘编外聘用人员1名◈ღ✿，岗位类别为窗口服务人员◈ღ✿，具体岗位◈ღ✿、人数及其他条件详见《2025年杭州市临安区湍口镇人民政府公开招聘编外人员计划表》(附件1)◈ღ✿。

　　4.具有国家承认专科及以上学历AG九游会官网网址◈ღ✿。国(境)外学历学位须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证◈ღ✿。学历证书◈ღ✿、学历认证书取得截止时间为2025年1月10日◈ღ✿。

　　6.户籍所在地或生源地为临安◈ღ✿。生源地是指经高考◈ღ✿，被高校录取时户籍所在地◈ღ✿。户籍以2025年1月22日的户籍所在地为准◈ღ✿。

　　7.招聘岗位的专业要求◈ღ✿，参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录◈ღ✿、国家人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录◈ღ✿，并结合岗位职责进行审核◈ღ✿。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的◈ღ✿，招聘单位可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性◈ღ✿，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查◈ღ✿。

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员◈ღ✿、被开除中国共产党党籍的人员◈ღ✿、被开除公职的人员◈ღ✿、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金◈ღ✿，或者犯罪情节轻微◈ღ✿，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉◈ღ✿、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪AG九游会官网网址◈ღ✿、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律◈ღ✿、法规规定不得聘用的其他情形的人员◈ღ✿，不得报考◈ღ✿。

　　(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的◈ღ✿，不得参加本次公开招聘活动◈ღ✿。

　　本次招聘坚持公开◈ღ✿、公平◈ღ✿、竞争◈ღ✿、择优和德才兼备的原则◈ღ✿，按照发布公告◈ღ✿、报名与资格审查◈ღ✿、考试◈ღ✿、体检和考察◈ღ✿、公示和聘用等环节◈ღ✿。

　　2.联系方式◈ღ✿：浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司◈ღ✿，联系人◈ღ✿：李女士◈ღ✿，联系电线.报名方式◈ღ✿：本次采取邮箱报名方式◈ღ✿，考生需诚信报考◈ღ✿。报考者须提供①本人签字的《杭州市临安区湍口镇人民政府公开招聘编外聘用人员报名表》(附件网上下载填写);②本人有效期内的第二代身份证正反面◈ღ✿、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);③学历(学位)证书(或教育行政部门提供的学历证明)◈ღ✿、非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书◈ღ✿，国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历认证书;④本人近期一寸免冠照片◈ღ✿。以上材料以扫描件形式打包(文件名◈ღ✿：姓名)发至邮箱◈ღ✿：◈ღ✿，并电话确认(工作日时间◈ღ✿：上午8◈ღ✿：30—11◈ღ✿：30◈ღ✿，下午14◈ღ✿：00—17◈ღ✿：30)◈ღ✿。

　　4.资格初审◈ღ✿：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由招聘单位根据岗位设置条件进行审核◈ღ✿，不符合条件的反馈并说明理由◈ღ✿，资格审核通过者将另行通知进行笔试播狗◈ღ✿。如发现提供虚假材料的◈ღ✿，取消其报考资格◈ღ✿。报名结束后◈ღ✿，如招聘人数与实际报名人数不足1:3的岗位◈ღ✿，将取消招聘计划或酌情延长报名时间◈ღ✿。

　　考试包括笔试与面试◈ღ✿，笔试成绩占总成绩的40%◈ღ✿，面试成绩占总成绩的60%◈ღ✿，总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)◈ღ✿，如总成绩相同AG九游会官网网址◈ღ✿，则以笔试成绩高分排位在前◈ღ✿。仍并列时◈ღ✿，再加一轮面试◈ღ✿，加试成绩高的确定为体检◈ღ✿、考察对象播狗◈ღ✿。笔试◈ღ✿、资格复审和面试时间◈ღ✿、地点和方式另行通知◈ღ✿。

　　1.笔试◈ღ✿。笔试科目为《综合基础知识》◈ღ✿，分为客观题和主观题◈ღ✿，总分为100分◈ღ✿，合格分为60分◈ღ✿。报考人员须凭有效期内的第二代身份证按时参加笔试◈ღ✿。笔试结束后◈ღ✿，在笔试成绩合格人员中◈ღ✿，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象◈ღ✿，不足规定比例的◈ღ✿，可酌情考虑按实际人数进入面试◈ღ✿。笔试存在违纪情况的或缺考的◈ღ✿，不得入围面试◈ღ✿。笔试结束一周内将在临安区人民政府门户网◈ღ✿、临安招聘网上公布入围面试名单及笔试成绩◈ღ✿。

　　2.资格复审◈ღ✿。面试前需进行现场资格复审◈ღ✿，考生需提供《杭州市临安区湍口镇人民政府公开招聘编外聘用人员报名表》原件◈ღ✿，本人有效期内的第二代身份证◈ღ✿、户口簿◈ღ✿、学历(学位)证书(或教育行政部门提供的学历证明)原件及复印件◈ღ✿，国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历认证书原件及复印件◈ღ✿，本人近期一寸免冠照片1张◈ღ✿。现场资格复审时间◈ღ✿、地点另行通知◈ღ✿。报考人员确认不参加资格复审的◈ღ✿、未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的◈ღ✿，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补◈ღ✿。

　　3.面试◈ღ✿。面试方式为结构化面试◈ღ✿，对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验◈ღ✿，总分为100分◈ღ✿，合格分为60分(保留到小数点后2位◈ღ✿，尾数四舍五入)◈ღ✿。面试不合格者◈ღ✿，不能列入体检◈ღ✿、考察对象◈ღ✿。面试时间◈ღ✿、地点另行通知◈ღ✿。

　　按考生总成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检◈ღ✿、考察人员◈ღ✿，体检在指定医院进行◈ღ✿，体检费用自理◈ღ✿，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定◈ღ✿，时间AG九游会官网网址◈ღ✿、地点另行通知◈ღ✿。报考人员不按规定的时间◈ღ✿、地点参加体检的◈ღ✿，视作放弃体检◈ღ✿，放弃体检或体检不合格的◈ღ✿，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补播狗◈ღ✿。

　　考察由招聘单位负责◈ღ✿，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行◈ღ✿。对考察不合格或自行放弃的人员◈ღ✿，在岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补AG九游会官网网址◈ღ✿。

　　经考察合格人员◈ღ✿，确定为拟聘用人员◈ღ✿，在临安区人民政府门户网◈ღ✿、临安招聘网上公示5个工作日◈ღ✿，接收社会各界监督◈ღ✿。对公示中反映的问题◈ღ✿，由招聘单位进行调查核实◈ღ✿，作出是否可以聘用的决定◈ღ✿。编外用工实行劳动合同制管理◈ღ✿，公示期满后◈ღ✿，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的◈ღ✿，签订劳动合同并试用期3个月◈ღ✿，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的◈ღ✿，按规定解除劳动合同◈ღ✿。工资福利依照区相关文件执行◈ღ✿。拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格◈ღ✿、无正当理由逾期不报到的◈ღ✿，或发现有不符合报考资格和录用条件的◈ღ✿，取消聘用资格◈ღ✿。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到播狗◈ღ✿，逾期不能报到的◈ღ✿，取消聘用资格◈ღ✿。

　　1.建立储备库制度◈ღ✿。招聘进入面试◈ღ✿，但未被录用的考生按岗位组成储备库◈ღ✿。如出现缺岗情形◈ღ✿，由招聘单位研究是否进行递补◈ღ✿，使用储备库人员◈ღ✿。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上)◈ღ✿，储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准;组织第二次招聘的◈ღ✿，储备库不再使用)◈ღ✿。符合下列情况之一的可启用储备库人员◈ღ✿：(1)录用公示后◈ღ✿，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后◈ღ✿，本人声明放弃该岗位◈ღ✿，并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的◈ღ✿。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库◈ღ✿。

　　2.资格审查贯穿招聘的各个环节◈ღ✿，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实◈ღ✿、准确◈ღ✿、有效◈ღ✿。如因选报岗位不当或所填写内容不真实◈ღ✿、不准确◈ღ✿、不全面而影响本人考试或聘用的◈ღ✿，由应聘人员本人负责◈ღ✿。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的◈ღ✿，一经查实◈ღ✿，即取消其考试或聘用资格◈ღ✿。

　　4.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(“信息公开—人事信息”板块◈ღ✿、临安招聘网(同步进行公告◈ღ✿，请注意查询◈ღ✿。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理◈ღ✿，参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行◈ღ✿。